MOTIVATION (HINDI)

मैनेजर के रूप में आपकी सबसे महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारियों में से एक यह है कि आप अपने कर्मचारियों को उनकी सर्वश्रेष्ठ क्षमता के अनुरूप काम करने के लिए प्रेरित करें। जो मैनेजर पुरस्कारदायक और उच्च ऊर्जा वाला परिवेश बनाते हैं, उनके कर्मचारी कंपनी छोड़कर कम जाते हैं तथा उत्पादकता व गुणवक्ता को बहुत बढ़ा देते हैं। इस पुस्तक में सफलता प्राप्ति के विशेषज्ञ ब्रायन ट्रेसी दशकों के अपने अनुभव का लाभ लेकर किसी भी व्यक्ति या समूह कि सफलता को बढ़ने के 21 प्रभावी और शक्तिशाली तरीक़े बता रहे हैं। वे बताते हैं कि आप कैसे: – कर्मचारियों को उनके काम के प्रति जोशीला बना सकते हैं – उन्हें ऐसे कार्यों को करने कि चुनौती दे सकते हैं, जिससे वे अपनी सीमाओं के पार निकल जाएँ – स्वतंत्र तथा सामूहिक रूप से काम करने कि उनकी आवश्यकता को संतुष्ट कर सकते हैं – उनका असफलता का डर काम कर सकते हैं और कोशिश करने की उनकी इच्छा बढ़ा सकते हैं – उन बाधाओं को हटा सकते हैं, जो उन्हें पीछे रोकती हैं – उन्हें वह फ़ीडबैक दे सकते हैं, जिसकी ज़रुरत उन्हें सफल होने के लिए है